شرکت فولاد جهان آرا اروند به منظور تامین نیروي انسانی متخصص مورد نیازخود از میان واجدين شرايط آقا و خانم در مقاطع تحصیلی دیپلم ، فوق دیپلم ، کارشناسی و کارشناسی ارشد، از طريق برگزاري آزمون کتبی، مصاحبه تخصصی و گزینش به صورت قرارداد موقت طبق ضوابط قانون کار و تأمین اجتماعی اقدام به جذب نیرو می نمايد.

1– شرایط عمومی استخدام قراردادی با مدت معین:

1 – داشتن تابعیت ايران

2- اعتقاد به دین مبین اسلام

3- انجام خدمت دوره ضرورت يا معافیت قانونی دائم(برای متقاضیان ذکور)

4- عدم اعتیاد به مواد مخدر و هرگونه دخانیات

5 – عدم سابقه محکومیت جزايی مؤثر

6 – داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانايی براي انجام شغل درخواستی

7 – دارا بودن شرايط احراز شغل متناسب با جداول نیازهاي استخدامی

8 – نداشتن منع قانونی براي استخدام و عدم تعهد خدمتی به ديگر سازمانها و دستگاههای اجرایی کشور

9 – احراز صلاحیتهای عمومی به تأيید کمیته گزينش پس از قبولی در آزمون کتبی و مصاحبه

2– شرایط اختصاصی استخدام قراردادی با مدت معین:

1 – جنسیت پذيرش: آقا و خانم

2 – داشتن مدرک تحصیلی متناسب با مقطع، رشته و گرايش تحصیلی اعلام شده در جداول نیازهاي نیروی انسانی

3 – دريافت حد نصاب نمره لازم از آزمون کتبی و مصاحبه تخصصی

4 – داشتن شرايط سنی به شرح مندرج در جدول

5- داشتن سابقه خدمت مربوط به شرح جدول

* تذکر 1: متقاضیانی میتوانند نسبت به ثبت نام و شرکت در آزمون اقدام نمایند که تا تاریخ آخرین روز ثبت نام (1400/8/30) فارغ التحصیل شده و خدمت وظیفه آنها پایان یافته و یا معافیت آنها قطعی شده باشد.

* تذکر 2: لازم به ذکر است گواهی فراغت از تحصیل متقاضیان،کارت مربوط به وضعیت نظام وظیفه و تأيیديه هاي مربوط به جدول مشاغل ، بايستی حداکثر تا روز تطبیق مدارک آماده و صادر شده باشد و به همراه ساير تأيیديه ها در موعد مقرر ارائه گردد. هر يک از متقاضیان که به هنگام ثبت نام، اطلاعات نادرست و جعلی ارائه نموده و يا واقعیتی را کتمان نموده باشد و به سبب اين اطلاعات پذيرفته شوند، هر زمان که غیر واقعی بودن اطلاعات مشخص شود، قبولی ايشان ملغی شده و هیچگونه هزينه ثبت نام مسترد نمی­گردد و به لحاظ اخلال و طولانی نمودن فرآیند استخدام قراردادی با مدت معین ، اقدام لازم طبق قوانین و مقررات به عمل خواهد آمد.

برای اطلاعات بیشتر و نحوه ثبت نام بر روی دکمه “ثبت نام در آزمون استخدامی” کلیک نمایید

بازگشت به فهرست اخبار